提携の構築の重要性
● 提携を通じた能力構築の重視：提携事業を超えた企業組織全体の成果
→提携を通じた能力構築の企業行動をもっとも明確に論じたのが
Hamel（１９９１）の学習競争的な見方
● 学習競争的見方：日本企業は欧米企業との提携を通じて組織能力を構築し、欧米企業の相対的と競争力が低下した
・ 学習競争を重視：自社学習を促進、パートナーによる自社からの学習を回避、学習競争で得た交渉力で提携利益の配分を拡大
● 伝統的な見方との比較：ｐ．２３を参照
● 学習競争的な見方への批判
・ 学習以外の動機を軽視
・ 学習行動モデルの非現実性（知識統合ができない）
・ 提携創出利益向上の視点が欠如
● 学習競争的見方からの示唆：提携創出利益の配分競争、パートナー間の知識共有と組織能力の関係